为深入贯彻落实新时代党的组织路线、中央人才工作会议精神，12月24日，湖南有色召开职位体系落地推广总结会。公司党委委员、副总经理张克出席会议并讲话。

会议听取了公司党委组织部关于职位体系推广落地工作情况的报告。一年来，在集团公司的指导下，湖南有色结合自身特点，按照“规范统一与包容融合相结合”的思路，指导下属全级次企业实现与集团公司统一框架标准的对接。目前，湖南有色下属各类冶炼、矿山、贸易、物业等企业不同类产业人才8700多名在岗职工全部进入集团公司职位体系，成为集团公司首家全级次企业推广落地单位。

会议强调，职位体系在湖南有色全级次企业穿透式覆盖，高效实现与集团公司职位体系的一体化运行，搭建了干部人才广成长、大交流、大循环的服务平台，畅通了干部人才交流通道，便于规范干部人才选拔、培养、使用、交流；将传统单通道职业发展机制转变为多通道发展机制，构建了员工的事业平台，扩展了员工的晋升空间，打破了企业间的人才交流壁垒，有力促进了组织融合，为公司战略目标实现提供坚强保障。

各直管企业分管组织人事工作的领导及组织人事部门负责人共30余人参会。