坚定不移践行以员工为中心的发展思想，始终是我们一切工作的出发点和落脚点。挑战越艰巨越要把员工的利益挂在心头，让员工过上好日子。建设“美好新有色”，必须坚持人民至上，尊重员工主体地位，促进发展成果更多更公平地惠及全体员工。积极实施年金计划，进一步提升员工待遇和保障。建立健全激励关怀帮扶机制，关心一线员工和离退休职工。认真规划好为民办实事项目，既要“锦上添花”，更要“雪中送炭”。

没有文化支撑和精神富足，就没有真正意义上的“美好新有色”。湖南有色因其业务特点、战略举措、历史沿革，逐渐形成了湖南有色企业文化。其核心归结起来就是：“守正创新、和合共赢”。这八个字是公司发展经验的高度凝炼，是我们的宝贵精神财富，是推动公司生生不息、发展壮大的重要无形资产。我们要依托湖南有色文源深、文脉广、文气足的优势，打响湖南有色文化品牌，牢固树立文化自信，把“企业有地位、员工有尊严、日子有奔头”变成生动实践。