5月31日，湖南有色党委书记、董事长赵志顺赴水口山，就“资源接续及矿山成本对标管理”开展专题调研。

赵志顺先后深入斋家冲尾矿库和选矿厂磨浮车间，现场询问库区容量、安全状况、防汛备汛等情况，了解选矿工艺、产量、指标等，并组织召开专题座谈会，详细了解水口山近五年来矿山生产主要成本的变化，深入查找矿山总体经营管理与一流企业的差距等，并就如何做好资源增储、精细考核、优化指标、降低成本、安全环保等工作谈想法、提建议、定举措。

赵志顺充分肯定了近年来水口山改革发展取得的可喜成绩，就水口山矿山对标世界一流，实现高质量、高水平发展提出六点要求：

一是坚持问题导向，强化责任担当。要进一步提高思想认识，敢于直面问题、敢于较真碰硬，对管理中存在的突出问题，勇担当、敢作为，打破利益藩篱，始终把企业利益放在第一位。

二是注重统筹谋划，优化顶层设计。要树立前瞻思维，统筹谋划、统筹推进采选冶一体化建设，完善配套设备设施，实现持续稳健、高质量发展。

三是聚焦主责主业，做好资源接续。要加大找矿力度，加快找矿进度，创新找矿方法，提高找矿效率，实现资源增储上产；继续加大老鸭巢深部铜铁多金属资源的探获力度，争取在2024年底取得更大成果。

四是找准对标对象，定准对标指标。要立足矿山发展实际，重点在采矿、选矿技术上对标，不断提高劳动生产率；在提高金属回收率上持续攻关，提高选矿综合效益。

五是深挖内部潜力，切实降低成本。要抓住重点，全面分析找准可控因素和非可控因素，最大限度降低可控成本；强化考核，与绩效紧密挂钩，真正让低成本成为企业核心竞争力。

六是坚持举一反三，提升管理水平。要进一步强化精细化管理意识，提高精细化管理水平。矿山要强化安全环保精细化管理，立标准、树标杆，不断提升本质安全环保水平。

按照主题教育安排部署，调研前，赵志顺在水口山机关接待信访群众，面对面倾听大家对改革发展的意见和建议。他指出，要认真学习践行“浦江经验”，切实维护员工合法权益、化解信访突出问题，带着感情和责任着力解决好急难愁盼问题，以解决群众信访问题的扎实成效检验主题教育成果。

湖南有色相关部门负责人，水口山公司主要负责人参加调研。