6月4日至5日，湖南有色总经理、党委副书记李智聪赴锡矿山，就“改革脱困、资源接续及科技创新”开展专题调研。

李智聪先后赴锡矿山明竖井建设工程、龙王池尾矿库、精细冶金厂、锌厂旧址、锑冶炼厂等地，实地调研资源接续、尾矿库安全、科技创新、生产经营等情况，并组织召开改革脱困、资源接续和科技攻关等三场专题座谈会。

李智聪充分肯定了锡矿山回归湖南有色后，改革发展取得的成绩，就锡矿山对标世界一流，实现高质量、高水平发展提出要求：一是持续深入学习领会集团公司“五大核心要义”，推动“五大行动计划”和“五型五矿”建设，切实扛起矿业报国、矿业强国使命，巩固锡矿山行业地位；二是提高政治站位，把安全环保工作当作头等大事来抓，居安思危，守牢安全环保红线、底线；三是强化精细管理，努力建设世界一流企业，要加强对标对表，细化指标分解，强化考核应用，千方百计苦练内功，全力以赴降成本；四是狠抓技术创新，树立行业新标杆，积极推动锑采、选、冶技术变革探索，发挥技术驱动优势，打造行业一流技术平台；五是持续推进深化改革工作，抓好重点项目；六是全力推进资源保障，大力推进边深部找矿，密切关注海外资源，把握贸易机遇，树立全球视野；七是以经营效益为中心，做好生产经营全面融合，强化合规管理，提升抗风险能力；八是贯彻“人才是第一动力”理念，践行“人才强企行动计划”，持续改善人才结构，建立高水平人才队伍。

按照主题教育安排部署，调研前，李智聪在锡矿山接待信访群众，面对面听取了员工代表关于收入、福利及特困帮扶等方面的意见和建议。他指出，要认真学习践行“浦江经验”，全方位、多渠道解决员工“急难愁盼”问题，切实维护员工合法权益。要持续深化改革，从资源接续、科技创新和人才队伍建设上发力，推动锡矿山迈入高质量发展快车道，让员工切实共享企业发展成果。

湖南有色相关部门负责人，锡矿山公司主要负责人参加调研。