在近日举行的2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革经验交流会暨优秀案例发布仪式上，株冶集团《党建引领赋能冶炼企业高端智能融合发展的产业工人队伍建设改革创新》案例，成功获评“2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革优秀案例”。

近年来，株冶集团党委始终将坚持和加强党的全面领导作为产业工人队伍建设的根本保证，以“火炬闪耀、锌光闪亮”党建品牌为统领，系统构建“政治引领、组织赋能、成长护航、机制保障”工作体系，全面推进“1+N”劳模创新工作室体系建设，搭建政校企协同育人平台和竞赛创新练兵场，扎实开展“党建+”示范项目，稳步推进“四个一批”创建工作，贯通产业工人由“工”变“匠”、由“匠”变“模”的全链条培育机制，产改工作成效明显，先后获评全国财贸轻纺烟草系统产改示范单位、行业和省部级管理创新成果一等奖、大国工匠人才称号等，产业工人政治认同、思想认同、情感认同不断增强。