近期，湖南有色各级党组织以警示教育月“五个一”活动为契机，紧盯关键对象、重点领域和重要节点，分层分类、精准靶向开展警示教育，不断筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。

用好典型案例，织密思想防线。公司党委依托理论学习中心组、专题读书班、警示教育会等，围绕中央层面公开通报的政绩观偏差错位问题和集团公司内部正反面案例等进行深入学习研讨，用好正反典型案例“两面镜子”，教育引导广大党员干部以身边案例为“活教材”，明方向、知敬畏、守底线。各直管企业采取集中学习、专题研讨、案例剖析相结合的方式召开学习会18场，推动全系统严守纪律规矩、树牢清廉本色，不断夯实廉洁履职思想根基。

湖南有色举办学习教育警示教育会

紧盯重点群体，精准靶向示警。公司党委针对“关键少数”、年轻干部、关键岗位人员，聚焦质检、营销、工程建设等重点领域，通过组织参观廉政教育基地、开展廉洁谈话等形式，实现警示教育精准滴灌，让广大党员干部把“眼中的教训”转化为“心中的敬畏”。制定《湖南有色党委对下级党组织“一把手”监督谈话计划》，陆续开展对企业“一把手”监督谈话，规范行权用权。组织公司党委班子成员、职能部门负责人等赴长沙廉政教育基地沉浸式接受警示教育。水口山有色对43名营销人员开展廉洁谈话，敲响廉洁自律警钟。五矿铜业组织重点群体观看违纪违法案警示教育片，3名党委管理的“80”后干部代表作了观后感发言。黄沙坪矿业组织60余名营销、工程建设等重点领域年轻干部进行廉洁教育培训，通过“剖析+研讨+谈话”，引导扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

黄沙坪矿业组织年轻干部开展廉洁谈话

丰富活动载体，拓宽教育形式。公司党委积极推动警示教育纳入新时代廉洁文化建设，组织6家直管企业拍摄廉洁文化微短剧。举办警示教育展览，直达基层车间班组、项目部一线，切实提升穿透震慑效果。紧盯五一、端午等重要节点，常态化通报典型案例、“点对点”推送廉洁提示，严防“节日腐败”。警示教育月期间，公司全系统累计开展节前谈话1891人次，发送廉洁提醒短信1246人次。各企业深挖教育资源、丰富形式载体，不断增强警示教育的针对性和感染力。株冶集团每周推送一条廉洁话语，覆盖班子成员、中层干部及“三管六外”关键岗位人员，让纪律提醒如影随形。锡矿山锑业举办家风家教主题征文，推动干部职工涵养纯正家风。湖南有色投资所属郴氟公司利用微信公众号打造“漫画说纪”专栏，推送纪法文章，让警示教育做在经常、融入日常。五矿铍业用好红色资源，组织赴党史馆现场教学，激励党员干部砥砺初心使命。

五矿铜业员工在参观警示教育专题展览

心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己。公司党委将持续深化党性教育、警示教育、纪法教育，引导党员干部在学纪知纪中校正政绩观、在正风肃纪中彰显新担当，以学习教育的实际成效为“十五五”良好开局提供坚实保障。